Entretien annuel
L'employeur est-il tenu d'organiser un entretien annuel avec son salarié dans l'année du recrutement ?
Visite de reprise après un arrêt maladie
Dois-je organiser une visite de reprise après un arrêt maladie de 30 jours ?
NON
La visite de reprise est obligatoire dans les cas suivants :
- Maladie d’au moins 60 jours,
- Accident du travail d’au moins 30 jours,
- Maladie professionnelle (quelle que soit la durée),
- Congé maternité.